Human Capital Management

In der SAP® Personalwirtschaft steht der Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung. Alle mit ihm zusammenhängenden Informationen und Prozesse werden durch SAP® abgedeckt.

Das Human Capital Ihrer Firma kann über den gesamten Zeitraum seiner Zugehörigkeit zu Ihrem Unternehmen mit Hilfe der SAP®-Software effektiver eingesetzt werden. Personalwirtschaftliche Prozesse werden optimiert, Vorgänge transparenter, der Zeitaufwand und die Kosten für die Administration reduziert.

Wir bieten unseren Kunden die Beratung in allen Bereichen der Personalwirtschaft. Dazu gehören die Gebiete

  • Bewerberverwaltung
  • Personaladministration
  • Abrechnung
  • Zeitwirtschaft
  • Verwaltung von Organisationsstrukturen
  • Employee Self Management
  • Management Information System
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vergütungspläne
  • Veranstaltungsmanagement
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalkostenplanung
  • Reisemanagement

Das SAP®-Standardreporting bietet Ihnen in allen HCM-Modulen die Möglichkeit, zahlreiche vorgefertigte Listen zu nutzen oder mit wenig Aufwand selbst anzupassen. Auswertungen nach Ihren Vorgaben können in kurzer Zeit durch unser Beraterteam erstellt werden.

Wie in den anderen Unternehmensbereichen spielt auch im Personalwesen die Integration eine wichtige Rolle. Daher bieten wir neben dem personalwirtschaftlichen Fachwissen auch Kenntnisse in Rechnungswesen und Logistik, um eine fundierte betriebswirtschaftliche Beratung zu ermöglichen.

Die SAP®-Software bietet die beste technische Voraussetzung für die Realisierung des innerbetrieblichen Informationsaustausches und die kontrollierte Weitergabe an externe Organisationen.

Vordefinierte Schnittstellen zu Behörden, Krankenkassen, Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie zu anderen innerbetrieblichen oder konzernübergreifenden Applikationen gehören selbstverständlich dazu. Sollte dies nicht ausreichen, unterstützt Sie unser Expertenteam gerne bei entsprechenden Erweiterungen der Interfaces.